Baalt u er ook van om vroeg op te staan voor een baas die uw inzet totaal niet erkent en dus helemaal niet waardeert? Bent u op zoek naar ander werk omdat u uw huidige baan bent ontgroeid? Bent u van nature commercieel ingesteld, verricht u graag maatwerk of bent u juist een held in het onderhouden van relatiebeheer? Help dan Europese bedrijven aan talent in Suriname - en Surinaamse professionals aan kansen in Europa.
Als Jobhunter (Remote) bij Hire & Pay EU is iedere dag anders. U begint de dag met het bekijken van uw e-mail om te zien wie er allemaal gesolliciteerd hebben op de vacatures van onze klanten. Hierbij ziet u een cv als eerste graadmeter, waarbij u dus altijd verder kijkt dan alleen een cv. Vervolgens neemt u telefonisch contact op met geschikte kandidaten voor een intake. Tijdens dit telefoongesprek leert u de kandidaat kennen en kijkt u of hij of zij een match is met het gevraagde profiel. U kent de vacature door en door en weet precies wie de klant voor ogen heeft. Het is aan u om de beste kandidaat binnen de gestelde deadlines te matchen bij de juiste organisatie. Bij een match bereidt u de kandidaat zo goed mogelijk voor op het sollicitatiegesprek met de opdrachtgever. In deze rol bent u de schakel tussen Europese bedrijven en Surinaams talent. U zorgt voor een soepel en professioneel wervingsproces van A tot Z.
Uw taken zijn o.a.:
- Het vinden, screenen en selecteren van geschikte kandidaten voor openstaande functies bij Europese opdrachtgevers.
- Het schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten.
- Actief sourcen van talent via LinkedIn, jobboards en uw netwerk.
- Het voeren van (video)gesprekken met kandidaten.
- Adviseren van opdrachtgevers over geschikte profielen en arbeidsvoorwaarden.
- Samenwerken met het HR- en EOR-team om contracten en onboarding soepel te laten verlopen.
- Mbo+/Hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring met recruitment, werving & selectie of HR (pré, geen must).
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Een zelfstandige, proactieve en mensgerichte houding.
- Affiniteit met remote werken en internationale samenwerking.
- Digitale handigheid: u werkt vlot met tools zoals LinkedIn, Teams en online CRM-systemen.
- Een persoon die in kansen en uitdagingen denkt
- Komt met oplossingen en doet wat u belooft
- U bent commercieel, maar verricht graag maatwerk
- Hebt goede communicatieve vaardigheden en denkt met de klant mee
- Neemt het initiatief voor uw persoonlijke (door)groei
- Bent een social media tijger en hebt organisatorisch alles op een rijtje
- Bent stressbestendig en beschikt niet over een 9 tot 5 mentaliteit
- Wilt betaald worden naar wat u werkelijk waard bent
- Gaat door daar waar anderen stoppen
- Werken met een bewezen formule
- Naamsbekendheid en een herkenbare profilering
- Minder overheadkosten
- Moderne software
- Alle benodigde certificaten om uw kwalitatief te kunnen onderscheiden
- Collectieve inkoopvoordeel
- Gezamenlijke marketing, zoals promotiecampagnes enz.
- Doorlopende ondersteuning, coaching en begeleiding
- Minder startkapitaal nodig
- Wij regelen de huisstijl en de centrale website voor u
- Ondersteuning van een sterke backoffice
- Training en begeleiding vanuit Europa
- Flexibel werken (u bepaalt zelf uw tijd)
- Doorlopende inkomsten zolang uw kandidaten werken
- De kans om onderdeel te worden van een groeiend internationaal netwerk
De naam Hire & Pay EU zegt precies wat we doen:
Europese werkgevers helpen bij het inhuren van de juiste mensen in Suriname (hire) en (and) zorgen dat Remote werkers na facturering netjes en veilig betaald worden (pay) in euro's (eu). Dankzij onze Employer of Record (EOR)-diensten kunnen remote medewerkers legaal werken voor Europese opdrachtgevers zonder zelf een bedrijf te hoeven registreren.
Hebt u ervaring als Recruiter of wilt u het vak leren? Bent u op de hoogte van de arbeidsmarkt en weet u hierop in te spelen met behulp van campagnes en social media?
MBO 4 of HBO
U werkt op freelance/zzp basis en ontvangt een percentage van het salaris van de door u geleverde kandidaten